経営者の右腕を担う
CxOチーム
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組織成長に課題はありますか？
RECOMO X では、在りたい姿やCEOの思いを「事業」「組織」「文化」の三つに機能を分け、事業戦略に落とします。
プロジェクトを結成して進めながら、機能化/体制化を行い、内製化できるまでサポートします。
文化に課題がある
83.6%
事業に課題がある
61.5%
組織に課題がある
72.4%
CEOの価値発揮ができる体制づくり
目先の課題への対処的な対応ではなく、在りたい姿を実現するための戦略
